Índice de igualdade de género | Portugal mantém posição e demonstra melhorias em algumas matérias

Portugal ocupa o 15.º lugar no ranking do Gender Equality Index 2022 do EIGE (Instituto Europeu da Igualdade de Género), com score de 62,8 pontos em 100. Apesar do lugar no ranking se manter, houve um aumento de 0,6 pontos percentuais em relação ao Index 2021.

Os domínios que contribuíram para esta subida são:

Trabalho – Portugal tem 73,4 pontos (acima da média da UE: 71,7)) e subiu 0,2 pontos.

Nos aspetos positivos há ainda a realçar que, entre 2010 e 2020, o gap entre mulheres e homens, na taxa de emprego a tempo integral (ETI) ,diminuiu de forma contínua de 13 para 9 pontos.

Poder/tomada de decisão – tem 55,5 pontos (abaixo da média da UE com 57,2) mas subiu 1,9 pontos relativamente aos dados do índice anterior. Neste domínio, Portugal é destacado por:
- integrar o grupo dos oito Estados-Membros que tomaram medidas legislativas para retificar o desequilíbrio de género nas principais empresas cotadas em bolsa – França e Itália (40%), Bélgica, Países Baixos e Portugal (33%), Alemanha e Áustria (30%) e Grécia (25%);
- no subdomínio “pesquisa, media e desporto”, as mulheres em cargos de decisão terem subido 5,2 pontos relativamente ao Index 2021.

Dinheiro/rendimento – Portugal tem 74,7 pontos (abaixo da média da UE: 82,6) mas com uma subida de 1.1 pontos em relação ao índice anterior.
Conhecimento – Portugal tem 56,7 pontos (abaixo da UE, com 62,5) e subiu 0,2 pontos, relativamente ao período análogo do índice anterior.

Apesar dos progressos registados, existem outros domínios em que se registou um retrocesso ou estagnação:

Tempo – Portugal mantém a pontuação do ano anterior 47,5 pontos. A disparidade de género ao nível do Tempo em Portugal é uma das mais elevadas da UE , ocupando o 24º lugar (média da UE: 54,9); regista-se que a desigualdade entre mulheres e homens no trabalho doméstico não remunerado é maior entre casais sem filhos, em que cerca de 87% das mulheres cozinhavam e/ou faziam outras tarefas domésticas em comparação com 12% dos homens;
Saúde – Portugal tem 84,5 pontos, desceu 0,3 relativamente ao index 2021 e está abaixo da média da UE (88,7);
As taxas de pobreza para mulheres e homens são próximas da média da UE, mas o gap entre elas e eles aumentou ligeiramente. Desde 2019, o risco de pobreza diminuiu para as mulheres de 18% para 17% e para os homens de 17% para 15%, aumentando o gender gap de 1 para 2 pp em 2020.

O Gender Equality Index do EIGE analisa as consequências socioeconómicas do COVID19 em Portugal, destacando que, em 2021, a proporção de mulheres que dedicaram 4 ou mais horas por dia a cuidar de crianças entre 0-11 anos foi de 49%, face a 20% homens. No cuidado de crianças entre os 12-17 anos e no tempo com as tarefas domésticas existiu maior equilíbrio, 27% das Mulheres e 17% Homens e 35% Mulheres face a 18 dos Homens, dedicaram mais de 4 horas diárias a estas atividade.

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