Presidente da CIG encoraja mulheres a entrarem no mundo da liderança tecnológica

A Presidente da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género marcou presença na sessão inaugural da Summer School for Female Leadership in the Digital Age, promovida pela Huawei, e que decorreu em Lisboa entre os dias 23 e 27 de agosto.

Para Sandra Ribeiro, esta é mais uma excelente oportunidade para incitar mais mulheres e raparigas a optarem pelas áreas STEAM (acrónimo inglês para Ciências, Tecnologias, Engenharias, Artes e Matemáticas), pois é necessário “dar mais palco às mulheres que já trabalham nas STEAM. Precisamos comemorar o seu sucesso e precisamos preparar os professores e professoras para explicarem o potencial da tecnologia. Precisamos educar e treinar raparigas e mulheres para lhes dar todas as oportunidades e habilidades de que precisam para entrarem no mundo da tecnologia.”

Segundo a Huawei, “a Summer School for Female Leadership in the Digital Age tem como meta fundamental não só reconhecer o imenso potencial do talento feminino no âmbito das Tecnologias de Informação e Comunicação, mas também apoiá-lo de forma proativa, capacitando a nova geração a liderar a revolução tecnológica.”

A iniciativa contou com dezenas de oradores e oradoras, incluindo nomes como Elvira Fortunato, Vice-Reitora da Universidade Nova de Lisboa e vencedora do Prémio Pessoa em 2020, Maria da Graça Carvalho e Maria Manuel Leitão Marques, ambas deputadas no Parlamento Europeu.

Esta academia complementa as iniciativas que a CIG desenvolve para promover o aumento do número de mulheres formadas e empregadas no domínio das TIC, nomeadamente o projeto Engenheiras por 1 Dia, que desconstrói estereótipos de género nas áreas das engenharias e tecnologias e mobiliza raparigas para estas áreas.

A CIG apoiou a iniciativa desde o primeiro momento e a sua Presidente integrou o painel de juradas e jurados que escolheram as 27 participantes, oriundas de outros tantos países europeus, que integraram a comitiva que se deslocou a Lisboa.

Durante a sua intervenção, na sessão de abertura, Sandra Ribeiro assumiu a importância de iniciativas como esta, pois “a transição digital é o momento de descobrir novos talentos para ajudar na recuperação europeia dos impactos da COVID-19.” Para a Presidente da CIG, “esta escola de verão para liderança feminina na era digital, é uma ferramenta perfeita para reconhecer o grande potencial que o talento feminino tem, para apoiá-lo e capacitar raparigas para fazerem parte deste momento fundamental da história.”