Abertura de Candidaturas à 5ª Edição do Prémio Viver em Igualdade
Estão a decorrer as candidaturas até 17 de abril de 2020, à 5ª Edição do Prémio Viver em Igualdade, que visa distinguir os melhores locais para viver em igualdade no biénio 2020-2021.
Esta é uma iniciativa bienal, promovida pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) no âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação (ENIND) – Portugal + Igual – concretamente inscrita nos três Planos Nacionais de Ação que definem objetivos estratégicos e específicos em matéria de igualdade entre mulheres e homens (IMH), prevenção e combate à violência contra as mulheres e violência doméstica (VMVD) e combate à discriminação em razão em razão da orientação sexual, identidade e expressão de género, e características sexuais (OIEC), podendo, para além destes, responder aos objetivos do Plano de Ação para a Prevenção e o Combate ao Tráfico de Seres Humanos.
O Prémio tem como objetivo distinguir e reconhecer Autarquias com boas práticas na integração da dimensão da Igualdade de Género, Cidadania e Não Discriminação, a nível interno e no âmbito do território, enquanto agentes de desenvolvimento e entidades privilegiadas para a concretização de ações e medidas que permitam a territorialização, identificação e apropriação local dos objetivos da ENIND e dos Planos Nacionais de Ação:
- Na estrutura e no funcionamento da organização;
- No planeamento, implementação, monitorização e avaliação da concretização de medidas e na realização de ações, tanto interna como no exteriormente;
O Prémio consistirá na atribuição de um Certificado de Mérito, destinado a ser usado na comunicação da Autarquia, onde se atesta que o Município referido é reconhecido como um dos melhores locais para viver em igualdade.
As Candidaturas deverão ser submetidas para o email premio.viver.igualdade@cig.gov.pt até dia 17 de abril de 2020, através do envio da Ficha de Inscrição e do Documento de Candidatura, de acordo com as condições estabelecidas no Regulamento do Prémio.