Procedimento por mobilidade | EMIG 2030

Está aberto, até ao dia 2 de abril, um procedimento para provimento, por mobilidade interna, de 2 lugares de Técnico Superior.

Os lugares a ocupar são para desempenho de funções na Estrutura de Missão Igualdade Cidadania e Inclusão (EMIG 2030), com o seguinte conteúdo funcional:

• realizar a análise de admissibilidade das entidades beneficiárias de acordo com os critérios e elegibilidade e de seleção definidos na legislação aplicável e nos respetivos avisos para apresentação de candidaturas;
• análise técnico-administrativa e elaboração de propostas de decisão de aprovação de candidaturas;
• verificação, acompanhamento e execução de operações aprovadas, designadamente verificação administrativa dos pedidos de pagamento e verificação da elegibilidade da despesa que os suporta;
• ações de acompanhamento físico e/ou financeiro das operações;
• elaboração de relatórios de execução das operações;
• acompanhamento de ações de controlo, auditoria e avaliação externas.

Os/as candidatos/as deverão deter, preferencialmente, experiência profissional nas áreas de intervenção da Estrutura de Missão Igualdade Cidadania e Inclusão 2030 (EMIG 2030), no que se refere ao ciclo de vida das operações objeto de financiamento europeu (análise-avaliação-proposta pagamento) com destaque para:

• Instrução de processos, incluindo verificações com vista à apreciação do enquadramento processual e financeiro e acompanhamento técnico;
• Elaboração de informações técnico-administrativas de acompanhamento e de controlo, incluindo análise de documentos de despesa e orçamentos;
• Análise e elaboração de relatórios de execução e de relatórios finais de operações.

Esta informação não invalida a consulta do Aviso publicado na Bolsa de Emprego Público com o Código da Oferta: OE202503/0656.

As candidaturas devem ser enviadas para cig@cig.gov.pt.