Orçamentos sensíveis ao género capacitam profissionais da Administração Pública

Teve lugar, nos dias 10, 11 e 12 de janeiro, o curso de formação online “Orçamentos Sensíveis ao Género”, fruto de uma colaboração entre a Comissão para a Igualdade de Género (CIG), o Instituto Nacional da Administração, I.P. (INA), e a Direção-Geral do Orçamento (DGO).

O curso teve como objetivo principal dotar profissionais da administração pública de ferramentas e conhecimentos necessários para a prática de orçamentação sensível ao género. Durante os três dias de formação, os e as participantes, provenientes da administração pública central e local, tiveram contacto com metodologias de orçamentação com uma perspetiva de género, através de modelos teóricos e exemplos práticos.

Esta iniciativa representou um passo crucial na disseminação do mainstreaming de género na administração pública, especialmente no que diz respeito à incorporação da perspetiva de género no Orçamento de Estado.

A CIG, na sua qualidade de autoridade nacional beneficiária do projeto, comprometeu-se a dar continuidade a estas formações ao longo de 2024, reforçando a estratégia de disseminação destes conhecimentos cruciais.

A formação marcou um importante passo no âmbito do projeto “Gender Mainstreaming in Public Policy and Gender Budgeting”, promovido pela Expertise France em parceria com o Instituto Universitário Europeu – Escola de Governança Internacional e o Instituto Europeu para a Igualdade de Género, no quadro da DG-Reform da Comissão Europeia.

No ano de 2023, sob a égide do projeto mencionado, foram realizadas cinco ações de capacitação para orçamento sensível ao género, envolvendo 622 profissionais da administração pública.

Estes números refletem o impacto significativo que o projeto está a ter na capacitação de profissionais-chave, promovendo uma administração pública mais sensível às questões de género.

Este curso não só destaca a importância crescente do orçamento sensível ao género, mas também sublinha o compromisso das entidades envolvidas na promoção da igualdade de género e na construção de políticas públicas mais inclusivas e equitativas.

O sucesso desta iniciativa reforça a convicção de que investir na formação e sensibilização é essencial para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.