ENIND é referência na conciliação entre vida profissional e familiar

Publicação da Norma portuguesa NP 4552:2022 tem Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação – Portugal + Igual como referencial na esfera das políticas públicas.

Já se encontra em vigor a Norma portuguesa NP 4552:2022 – Sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, um instrumento de certificação que estabelece requisitos para a implementação de um sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal nas organizações, destinando-se ao setor público, privado e da economia social.

Publicada no dia 15 de novembro, a NP 4552:2022 vem introduzir melhorias no processo de implementação e certificação, aproveitando a experiência das entidades aderentes à medida do Pacto para a Conciliação do Programa 3 em Linha.

Incorpora as preocupações da Agenda 2030 da ONU – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e, na esfera das Políticas Públicas, assume a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação – Portugal + Igual como referencial.

Integra, ainda, os impactos da pandemia na esfera das relações laborais, nomeadamente os desafios do teletrabalho e do trabalho não pago de cuidado.

A Norma portuguesa 4552: 2022 é um instrumento ao serviço das organizações interessadas em implementar sistemas de gestão promotoras da conciliação. Pode ser consultada no INPORQUAL-Instituto Português da Qualidade.

Para facilitar a sua aplicação, foi publicado o Documento normativo português DNP Guia 8:2002 – Compromissos e exemplos de boas práticas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, de suporte à norma NP 2022, que tem o propósito de auxiliar as organizações no processo de implementação da mesma.