A Presidente da CIG participou no Webinar “Conciliar trabalho, família e vida pessoal”

A Presidente da CIG, Sandra Ribeiro, participou como moderadora do espaço de discussão sobre boas práticas de Conciliação no âmbito do Webinar “Conciliar trabalho, família e vida pessoal”.

A este respeito Sandra Ribeiro referiu que é possível existir, na administração pública uma boa gestão centrada nas pessoas. Já existe a compreensão de que as pessoas são o fator mais importante para o sucesso e produtividade das instituições públicas. Qualquer gestor ou presidente tem de ter uma lógica de liderança para a diversidade, inclusão e igualdade.

Referiu também ser fundamental geral um ambiente em que as pessoas se reconhecem como parte do coletivo, um sentimento de pertença que faz com que o trabalho não seja percecionado como um ambiente estranho às próprias.

A mudança dos tempos pede uma nova forma de gerir as pessoas na administração pública – até deveria haver uma estratégia política para o tema – de forma a garantir continuidade das pessoas na posição (o que é cada vez mais difícil com a figura da mobilidade). Não havendo recursos financeiros para aliciar as pessoas, o valor acrescentado  para estas será através de benefícios de conciliação e satisfação no local de trabalho. Um dos exemplo invocados foi  “o direito a desligar” que na Direção Geral do Emprego e Relações do Trabalho se traduz no procedimento Pausa Digital que garante a isenção de contactos ou emails de trabalho dirigidos às pessoas da instituição quando fora do horário de expediente.