Formação em Igualdade e Não Discriminação para Municípios

A Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo acolheu a primeira formação realizada pela CIG no quadro dos novos protocolos para Igualdade e Não Discriminação celebrados com Municípios.

No âmbito do nova Geração do Protocolo para a Igualdade e Não Discriminação celebrado entre a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) e 12 Municípios que integram a Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo, a CIG promoveu uma Ação de Formação para Conselheiras/os Locais para a Igualdade e elementos de diversos departamentos desses Municípios, que integram as respetivas Equipas para a Igualdade na Vida Local (EIVL).

Com um total de 21 horas, a Ação de Formação teve lugar nos dias 11 e 12 de novembro, e 12 de dezembro em Constância, no Pólo de Formação da Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo, e foi da responsabilidade das Técnicas Superiores Isabel Rosinha e Teresa Alvarez, do Núcleo para a Cidadania e Igualdade de Género.

Com esta formação pretende-se formar recursos humanos designados pelos municípios, capacitando-os para a concretização do Protocolo para a Igualdade e a Não Discriminação entre a CIG e os Municípios que visa a promoção, a execução, a monitorização e a avaliação da implementação de medidas e ações que concorram para a territorialização da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação “Portugal Mais Igual” 2018-2030 (ENIND), ao nível local.

O grupo de formação foi composto por 33 pessoas, pertencentes aos 12 Municípios de Abrantes, Alcanena, Entroncamento, Ferreira do Zêzere, Mação, Ourém, Sardoal, Sertã, Tomar, Torres Novas, Vila de Rei e Vila Nova da Barquinha.